轉(zhuǎn)載|惠州日報 惠州理工學(xué)校:打出“組合拳”助學(xué)子就業(yè)
惠州理工學(xué)校:打出“組合拳”助學(xué)子就業(yè)
2024年6月3日 星期一
“真實體驗到從學(xué)生到老師的角色轉(zhuǎn)換,讓我對未來的職業(yè)夢想更有信心?!被葜堇砉W(xué)校幼兒保育專業(yè)一名學(xué)生說。不久前,該校組織十余名幼教專業(yè)學(xué)生前往惠城區(qū)橫瀝鎮(zhèn)中心幼兒園開展認識實習(xí),助學(xué)生以實踐增見識,知行合一。
近年來,人才就業(yè)市場競爭日趨激烈,占據(jù)半壁江山的中職生就業(yè)同樣面臨嚴峻挑戰(zhàn)。為打好學(xué)生就業(yè)“保衛(wèi)戰(zhàn)”,惠州理工學(xué)校打出一套“組合拳”,助力提升學(xué)生就業(yè)能力。
敢于出快拳 為學(xué)生提早謀劃職業(yè)生涯
進了中職學(xué)校,是寒窗苦讀繼續(xù)升學(xué),還是一門心思鉆研技術(shù)走入社會?對惠州理工學(xué)校的學(xué)生而言,兩者互不沖突。
該校圍繞“就業(yè)與升學(xué)并重”“對口就業(yè)率”等中心問題開展就業(yè)工作。為避免學(xué)生未來目標不明確,學(xué)校以職業(yè)規(guī)劃教育為起點,引導(dǎo)學(xué)生明確職業(yè)方向,制定職業(yè)規(guī)劃。該校就業(yè)相關(guān)負責(zé)人介紹,新生入學(xué)起,學(xué)校就將生涯發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃理念注入“開學(xué)第一課”,根據(jù)不同學(xué)生的成長特點和發(fā)展需求,全方位、全覆蓋地推進職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)。課堂上尤其重視職業(yè)規(guī)劃課程建設(shè),在課程設(shè)置、教材教法等方面做到與社會需求的有效銜接。
宣傳就業(yè)法規(guī)政策、分析就業(yè)形勢、講解企業(yè)管理制度、傳授面試技巧和職場人際關(guān)系應(yīng)對方式……還沒畢業(yè),這里的學(xué)生早已“預(yù)習(xí)”了這些必修課。多年來,學(xué)校通過就業(yè)指導(dǎo)課程,有效解決了學(xué)生就業(yè)中的常見問題,讓學(xué)生提前“走進”職場。面對當下嚴峻的就業(yè)形勢,學(xué)校還邀請企業(yè)專業(yè)指導(dǎo)師開展講座,為學(xué)生融入社會做好準備。
勤于出準拳 培育實用型技能人才
陶惠帆,曾在大型集團擔任董事局主席秘書,后辭職創(chuàng)立廣東一見鐘意珠寶首飾有限公司;黃慶煥,因個人愛好創(chuàng)立炸雞漢堡品牌店,到2014年實體門店已達14家……近年來該校優(yōu)秀畢業(yè)生的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)故事,給學(xué)弟學(xué)妹點亮了信念之燈。
這與學(xué)校的人才培養(yǎng)模式密不可分。為推動人才培養(yǎng)和就業(yè)有機聯(lián)動,學(xué)校針對性地培養(yǎng)更多實用型、復(fù)合型和緊缺型人才。結(jié)合實際特點,強化技能訓(xùn)練,重點打造模具制造技術(shù)、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、計算機、工業(yè)機器人技術(shù)應(yīng)用、汽車運用與維修、會計、市場營銷、社會文化藝術(shù)等實用性強的專業(yè),依托自有的數(shù)控加工中心、實訓(xùn)中心,形成“專業(yè)+職業(yè)+企業(yè)”的人才培養(yǎng)訓(xùn)練模式。據(jù)悉,學(xué)校還加強校企協(xié)同育人,將素養(yǎng)養(yǎng)成貫穿學(xué)生實習(xí)全過程。
“中職機械專業(yè)實訓(xùn)與工作相結(jié)合的探索與研究”“探究產(chǎn)教融合模式下《企業(yè)會計崗位實訓(xùn)》課程的改革”……近年來,該校有多個課題通過省中等職業(yè)教育教學(xué)改革項目結(jié)題驗收。
以賽促教、以賽促訓(xùn)是幫學(xué)生練好“內(nèi)功”的重要舉措。學(xué)校每年組織學(xué)生參加省、市技能賽,讓學(xué)生展示職業(yè)技能,并增強對專業(yè)學(xué)習(xí)的熱情。
善于出重拳 搭建平臺促進人才供需對接
直播間里,學(xué)生對著鏡頭暢聊,自信的笑容洋溢。這是學(xué)生實踐的一幕。據(jù)悉,去年12月19日,惠州市電商直播協(xié)會與惠州理工學(xué)校簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,共同推動產(chǎn)教深度融合。
多年來,學(xué)校不斷挖掘就業(yè)資源、拓展崗位需求,提升學(xué)生就業(yè)能力。重點在定向人才培養(yǎng)、就業(yè)實習(xí)基地、人力資源提升等層面推進供需對接。
為在“開源”上出新招,主動開展走訪企業(yè),深度了解用人單位對畢業(yè)生知識、能力等要求,不斷增強人才培養(yǎng)的針對性和適應(yīng)性,將學(xué)校寶貴的人才庫充分對接優(yōu)質(zhì)用人單位的“蓄水池”。
2023年該校共有畢業(yè)生731人,直接就業(yè)人數(shù)427人,升學(xué)304人,就業(yè)率為100%;就業(yè)對口率76%。目前,該校已與億緯鋰能、TCL王牌電器、華陽多媒體等80多家企業(yè)單位建立校企合作。
轉(zhuǎn)載:惠州日報文/圖 惠州日報記者李春鳳 通訊員古觀連